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    6年存100萬的外賣小哥準備在杭州買房,承認別人努力很難嗎

    2022-05-23來源:杭州房產網正文:6年存100萬的外賣小哥準備在杭州買房,承認別人努力很難嗎

    近日,有一條“6年存100萬的店內小哥打算在杭州買房”沖上了冷偵,一時間鼓舞了很多人,同時也刺激了很多人。

    據店內小哥說道,他專門從事外賣行業5、6年了,賺到了110萬,存下了100萬。

    這一消息傳出來,評論區堪稱是熱鬧非凡。

    看完這則新聞后,大有一種剛參與完了公司的季度表彰大會。那段視頻和文字像極了冠軍的宣傳片和主持人的煽動詞。

    臺上的人激情萬分地演說,底下的人哈欠連天,和我有個毛關系呀?

    更為興奮的是老板和領導,一上臺講話:大家一定要好好臘,月入過萬不是夢?我們的店內小哥六年花錢了110萬,為什么?

    你打游戲時,別人在送來店內; 你下班摸魚時,別人在送來店內; 你晚上睡大覺時,別人在送來外賣; 你跟朋友過來旅游時,別人還在送來店內。

    是不是感覺像,全世界的高收益除了送店內還是送外賣。倒像美團為自己前段時間負面新聞的洗白。

    我樣子能猜到第二天全國各公司的早會內容了。

    我們先暫且不說發文者到底是什么目的,或者有什么樣的企圖,我們把角度切返回當事人的本身。

    人家都要打算買房了,我們在想,他是不是拿命在跳躍?

    外賣小哥艱苦充滿著危險的工作環境,和小哥的堅決自己身體拚命賺的狀態。

    或者,這個店內小哥的身體好,真的很能杠。

    再或者,這個店內小哥為了能多送幾單,可能會有違章和搶單不道德......

    但是無論怎么說,總能給一種“不吃不到葡萄說道葡萄酸”的感覺。

    就像有位網友說得那樣:“人家明明是努力,非說拿命賺錢,否認別人很難嗎?

    也許沒平臺的獨占,這么希望的外賣員也許可以賺得好比100萬,或許可以取得更高的分為比例和更安全的工作環境。

    因此作為普通人的店內小哥,能從這個肥沃的環境中謀求每一絲改變命運的機會已然容易,何況背后還有他的妻兒老小。

    這讓我想起了我的一個同事張某。

    我們公司有五個銷售團隊,張某是我們公司第六團的團長,可以想象我們平時的競爭就該有多么慘重了。

    最開始的時候,張某并不出色,團隊管理水平一般,戰斗力也比較很弱。進行團隊PK的時候,不能和一些比較很弱的團隊去PK,卻發現,卻PK團隊越敢,必要墊底了。

    張某覺得反正誰也PK不過,不如就張狂一把,必要PK當時最強的團隊吧!輸了也不丟面子,輸掉了.....,簡直是在癡心狂想。

    就這樣,張某在半年之內像升級一樣開了掛。從倒數第一名,沖刺到了第二名。直接和第一名短兵相見了,半年后,趙某必要扳平,問鼎第一名,并保持了倒數半年銷冠的記錄。

    這一下,張某突飛猛進的發展,壓制了不少人??梢哉f大部分人都不是很難受的。

    更酸的是,分列在中間位置的,二團和五團。他們就開始說,張某,團隊本來就是有實力的,團隊中有幾個能做業務的尖子支撐;

    或者說,張某團隊都是靠著沒有底線的搶單得來的,回頭了歪門邪道;

    更有人甚至說道,張某與交易部牽頭展開數據作假......

    像這樣說三道四,議論所謂的事情,在職場上每天都在上演。

    越杰出越更容易受到排斥,越更容易招惹是非。

    如果遇到一個開明的老板和領導,優秀的人才會有發揮的空間和余地。若不幸,遇上不是特別專制的領導,耳根子硬的領導,那么如何更好地去存活呢?

    話還說回去這個張某,除了受到同事之間的嫉妒、排擠之外,還受到領導的冷言冷語和漠視。

    領導說道:“每個人的順利,都是因為平臺,離開了平臺,任何人都難以成功?!?/p>

    甚至不會說:“我們需要每個人真正的希望,而不是偷奸?;?,要創造公平公正的環境?!?/p>

    還甚至會說:“我們工作獲得了成績,不要自豪,不要忘記了自己的位置?!?/p>

    ......

    很顯著,領導身邊經常出現了挑撥離間的人,每句話都是沖著業績如日中天的張某來的。當然張某也不是聽不出來的。

    如果是你遇到這種情況,你會怎么做呢?和領導正面剛,還是直接辭職呢?

    張某這兩種情況都沒有選擇,他反而讓自己更加低調,在人前更加卑微。即使面對背后給自己放冷槍的小人,他也比以前展現出得更加尊重。

    但是張某在背后,開始報名各種管理提升培訓班,利用晚上或者休息日的時候,給自己充電,讓自己的管理能力得到了更大的提高。

    有一天業績超過了對手將近一倍的時候,張某看著自己的業績表格,不會心地笑了。

    后來有一天我與張某聊天,問道了他如何做到這么得意。張某說道了一句話:我每一張業績表的背后就是工資表。

    張某說道,他是從農村出來的孩子,在這個城市沒背景,沒有人脈,更沒基礎。想要在這個城市生存,他需要代價更多的努力和艱辛。

    他說:“我告訴職場中越優秀會越受到別人的排斥,也會受到領導的敲擊,我幾乎可以和他們正面剛,也可以賭氣辭職。所以每當我生氣的時候,我會勸說自己:我是來掙錢的,不是搞斗爭的?!?/strong>

    我的背后不是他們對我攻擊和冷漠,而是我家人對我的期盼。

    據說張某現在已經買車買房,兒子就讀于了本市最好的學校,父母也享用著富足的晚年。

    我想:每一個低收益的人,心中都有著對家庭的責任和擔當。

    就像張某說道,我們來職場是來賺錢的,不是來爭斗的。

    因為我們每個人在職場工作的背后,蓮花的是一個家庭的未來和希望。有可能談錢會俗,但是不談錢,我們家庭里的生活如何保障。

    “6年存100萬的店內小哥正準備在杭州買房”這條新聞,無論背后是機構還是平臺別有用心的營銷宣傳,還是有意為自己的過往的洗白,我想要這個店內小哥心中的最大的幸福,不是他六年存下了100萬,而是妻兒的笑容和父母的安康!

    老师今晚让你爽个够
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